Willie Pietersens bewährte Rezepte für alle, die führen wollen.
In einer Welt, die sich rasant verändert, reicht es nicht aus, einmal eine Strategie zu definieren und sie starr umzusetzen. Strategie ist ein dynamischer Prozess, der ständiges Lernen und Anpassung erfordert. Prof. Willie Pietersen, renommierter Experte für strategisches Lernen und Leadership sowie langjähriger Dozent an der Columbia Business School, zeigt in unserem Podcast, was erfolgreiche Führung ausmacht.
Leadership: Mehr als Management
Management ist das Verwalten von Dingen. Leadership hingegen ist die Kunst, Menschen zu inspirieren und zu führen, erklärt Pietersen. Führungskräfte müssen die Fähigkeit entwickeln, nicht nur klare Prioritäten zu setzen, sondern auch ein Umfeld zu schaffen, in dem Teams gerne Verantwortung übernehmen. „Leadership ist kein Solo-Act – es ist Teamsport,“ betont Pietersen.
Strategie als lernender Prozess
Eine der zentralen Lehren von Pietersen ist, dass Strategie nicht statisch sein darf. Sein „Strategic Learning“-Ansatz, der das Modell StrategyFrame® maßgeblich beeinflusst hat, betont: Unternehmen müssen flexibel bleiben, ihre Strategien regelmäßig reflektieren und anpassen.
Eine klare Vision und strategische Ausrichtung sind nur der Anfang. Die Umsetzung erfordert Offenheit, Flexibilität und eine Unternehmenskultur, in der Fehler nicht gefürchtet, sondern als Lernchancen genutzt werden. Fehler sind keine Versagen, sondern Gelegenheiten, besser zu werden, so Pietersen.
Authentizität und Werte als Schlüssel
Führungskräfte stehen oft unter immensem Druck, schnelle Entscheidungen zu treffen. Für Pietersen ist dabei Authentizität der Schlüssel: „Du musst wissen, wer du bist und wofür du stehst.“ Werte sind nicht nur ein ethischer Kompass, sondern auch ein strategischer Vorteil. Sie schaffen Vertrauen – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei Kunden und Partnern.
Der Mensch im Mittelpunkt: Persönliches Wachstum als Führungsaufgabe
Eine weitere Kernbotschaft: Der Weg zu besserem Leadership beginnt bei dir selbst. Persönliche Reflexion und Selbstführung sind die Basis, um ein authentischer und inspirierender Leader zu sein. Pietersen empfiehlt, ein „Learning Journal“ zu führen, um kontinuierlich zu wachsen.
KI und Strategie: Ein Werkzeug, kein Ersatz
Auch der Einsatz von Technologie wie Künstlicher Intelligenz wird beleuchtet. Für Pietersen sind solche Tools kein Ersatz für menschliche Führung, sondern Werkzeuge, die strategische Ziele unterstützen. „Starte mit den Ergebnissen, die du erreichen willst, und frage dich dann, wie KI dir dabei helfen kann,“ rät er. Die Expertise bleibt beim Menschen.
Einladung zum Handeln
Für CEOs, Strategiemanager und alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, liefert diese Episode wertvolle Denkanstöße und praktische Tipps. Pietersens Philosophie verbindet Strategie, Werte und kontinuierliches Lernen – ein Ansatz, der gerade in unsicheren Zeiten unverzichtbar ist.
Lass dich inspirieren und entdecke, wie du als CEO oder Führungskraft nicht nur dein Unternehmen voranbringst, sondern auch einen Unterschied für die Welt machst.
🚀 Jetzt die Podcast-Episode anhören und deine Leadership-Reise neu definieren!
SHOWNOTES
Willie Pietersen
Book Leadership — The Inside Story: Time-Tested Prescriptions for Those Who Seek to Lead
Prof. Dr. Jürgen Weigand
Christian Underwood
StrategyFrame
Podcast "Hoffnung ist keine Strategie"
Buch "Hoffnung ist keine Strategie"